Key Account Manager / Vertrieb Cleanroom (m/w/d) Region: Bayern

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Das ist der Job

Key Account Manager / Vertrieb Cleanroom (m/w/d) Region: Bayern • Bad Windsheim, Home Office, München • ab sofort • Vollzeit • unbefristet Deine Aufgaben • Key Account Betreuung: Du entwickelst und betreust strategische Großkund*innen im Reinraumumfeld und baust langfristige Partnerschaften auf. • Neukundengewinnung: Du gewinnst neue Key Account Kunden im Cleanroom-Umfeld - von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss. • Umsatzverantwortung: Du steuerst Umsatz, Margen und Forecasts deiner Accounts und erreichst ambitionierte Vertriebsziele. • Beratung & Lösungen: Du analysierst Kundenanforderungen und entwickelst maßgeschneiderte Cleanroom-Konzepte (z.

Bekleidung, Services, Prozesse). • Vertrags- & Preisverhandlungen: Du führst eigenständig Verhandlungen auf Entscheider*innen‑Ebene und schließt Rahmenverträge ab. • Markt- & Wettbewerbsanalyse: Du beobachtest Trends in Pharma, Halbleiter, MedTech und leitest Wachstumschancen ab. • Cross‑funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Technik, Produktion, Qualität und Service zusammen, um optimale Lösungen zu liefern. • Projektsteuerung: Du koordinierst Implementierungen bei Neukund*innen und sorgst für reibungslose Onboardings. • CRM & Reporting: Du pflegst Kundendaten, Pipeline und Aktivitäten strukturiert im CRM und reportest transparent.

Das brauchst du

Dein Profil • Vertriebserfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, idealerweise im Cleanroom-, Pharma- oder Tech‑Umfeld. • Fachverständnis Reinraum: Du kennst Normen, Prozesse und Anforderungen in Reinräumen (z.

GMP, ISO) oder bist bereit, dich schnell einzuarbeiten. • Abschlussstärke: Du überzeugst durch Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und klare Abschlussorientierung. • Analytisches Denken: Du nutzt Daten für Entscheidungen, erkennst Potenziale und entwickelst strukturierte Account‑Pläne. • Kommunikation: Du kommunizierst souverän mit unterschiedlichen Stakeholdern und präsentierst komplexe Lösungen verständlich. • Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, priorisierst effektiv und treibst Themen proaktiv voran. • Sprachen: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. • Reisebereitschaft: Du bist bereit, Kund*innen regelmäßig vor Ort zu besuchen und Beziehungen auszubauen.

Darum lohnt es sich

Wir bieten • Company‑Bike: Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company‑Bike Programms. • Betriebliche Altersvorsorge: Standorte bezogene Sozial‑ und Sonderleistungen wie z.

B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge. • Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken. • Fit und gesund mit EGYM Wellpass: Vergünstigter Zugang zu Fitnessstudios, Yoga‑Kursen, Schwimmbädern und vielen weiteren Gesundheitsangeboten. • Firmenwagen: Dienstwagen (VW, Skoda oder BMW), der auch privat genutzt werden darf. • Incentives & Events: Unsere Erfolge feiern wir im Rahmen unserer Sales Events, z.

B. nach Ibiza oder Mexiko. • Systemrelevant und zukunftssicher: Unsere Arbeit schafft verlässliche Perspektiven. • Weiterentwicklung & Coaching: Vertriebliche Skills werden in unserer Online‑Academy und diversen Sales Trainings geschult und für Karriereambitionierte bieten wir verschiedene Coachingmöglichkeiten und Talentprogramme an.

B. dem alljährlichen Kick‑Off, und unsere "Gipfelstürmer" fahren einmal im Jahr auf eine mehrtägige Reise, z.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

So sieht der Dienstplan aus

  • Reisetätigkeit

Aus der Stellenanzeige gelesen

Wie gefragt ist dieser Beruf?

99 Tage

Arbeitgeber in Handel/Vertrieb suchen im Schnitt 99 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 62.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 62.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (vertrieb) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Nachhaltigkeitskommunikation

Berichtspflicht wächst

Die CSRD weitet die Nachhaltigkeitsberichterstattung stufenweise aus; Umfang und Zeitplan wurden zuletzt über das Omnibus-Verfahren angepasst. Für Kommunikationsrollen heißt das: geprüfte Zahlen statt Claims.

Quelle: Richtlinie (EU) 2022/2464 (CSRD) · Stand 2026

Journalistische Standards

Trennung von Werbung und Redaktion

Bezahlte Inhalte müssen klar als solche erkennbar sein; die Trennung von Redaktion und Werbung ist berufsethischer Standard.

Quelle: Pressekodex des Deutschen Presserats, Ziffer 7 · Stand 2026

Quereinstieg mit Portfolio?

In Marketing und Redaktion zählen Arbeitsproben meist mehr als der Abschluss. Volontariat, Traineeprogramm oder ein belastbares Portfolio sind die üblichen Wege.

Quelle: Berufsbild Volontariat (Deutscher Journalisten-Verband) · Stand 2026

Bereit?

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