Pharmareferent / Fachreferent (m/w/d) · Pädiatrie & Gastroenterologie – Region Region Rostock, Schwerin, Berlin

Berlin, Germany | Veröffentlicht am 30.07.2026

Pharmareferent / Fachreferent (m/w/d) Pädiatrie & Gastroenterologie – Region Rostock, Schwerin, Berlin

Dein Revier. Deine Expertise. Dein wissenschaftlicher Erfolg.

Du bist in der Medizinlandschaft rund um Rostock, Schwerin, Stralsund, Neubrandenburg und Berlin bestens vernetzt, sprichst die Sprache der Ärzte und suchst ein Präparate-Portfolio, das im Praxisalltag einen echten Unterschied macht?

Im Auftrag eines stark wachsenden, international aufgestellten Pharmaunternehmens, das in mehr als 100 Ländern aktiv ist, suche ich – Torsten Niermann, der „Pharmalotse“ – für die Region Rostock, Schwerin, Stralsund, Neubrandenburg und Berlin einen engagierten Außendienstprofi (m/w/d). Mein Klient investiert gezielt in den Ausbau hochspezialisierter Therapiebereiche rund um die Magen-Darm-Gesundheit und das Mikrobiom. Willkommen in einem Team, in dem wissenschaftliche Expertise auf unternehmerischen Freiraum trifft!

Voraussetzungen

Quick-Check: Bringst du die Must-Haves mit?

Zulassung nach § 75 AMG: (Prüfung, Studium oder anerkannte Ausbildung).

3 oder mehr Jahre Außendiensterfahrung: (Im pharmazeutischen/wissenschaftlichen Vertrieb).

Bestehendes Ärzte-Netzwerk: (API, Gastroenterologen, Pädiater im Raum Berlin, Rostock, Schwerin).

Deine Mission im wissenschaftlichen Außendienst

Fachliche Aufklärung auf Höchstniveau: Betreuung von Pädiatern, Gastroenterologen und Hausärzten zu komplexen gastroenterologischen Indikationen.

Netzwerk & Event-Management: Initiierung und Moderation von regionalen Fortbildungen und Qualitätszirkeln.

Gelebtes Tandem-Modell (Umsatzsteuerung im Duo): Kontinuierliche Analyse des Empfehlungsverhaltens im partnerschaftlichen Schulterschluss mit deinem OTC-Kollegen im Revier, um die lückenlose Versorgung in den Apotheken zu sichern.

Vorteile

Ein Angebot, das dich weiterbringt (Direktanstellung)

• Gestaltungsspielraum mit Perspektive: Zunächst auf 2 Jahre ausgelegt – nutze diesen Zeitrahmen als Sprungbrett, um dein Revier auszubauen!
• Flexible Starttermine im Q4: Start nach Vereinbarung zum 01.10., 01.11. oder 01.12. – ideal an deine Kündigungsfrist anpassbar!
• Top-Vergütung & Dienstwagen: Starkes Fixgehalt, attraktives Prämiensystem und moderner Firmenwagen (inkl. privater Nutzung).