Nestlé S.A. Deutschlandweit vor 6 Tagen

Regional Key Account Manager

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Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Nestlé S.A.

Das ist der Job

En tant que Regional Key Account Manager Food l’anglais constitue un atout.

Darum lohnt es sich

Lieu : Est de la Suisse romande — cantons de Vaud, Fribourg et Valais Taux d’activité : Temps plein, 100% Type de Contract : Contrat à durée indéterminée Chez Nestlé Professional , nous accompagnons les professionnels de la restauration avec des solutions café et culinaires de premier plan, permettant aux amateurs de gastronomie à travers toute la Suisse de profiter de produits de haute qualité grâce à des marques emblématiques telles que STARBUCKS®, NESCAFÉ®, THOMY®, MAGGI®, CAILLER® et CHEF® .

Autonomie, esprit d’initiative, flexibilité et forte orientation client. Chez Nestlé Professional, les personnes sont au cœur de tout ce que nous faisons.

Nous mettons tout en œuvre pour offrir un environnement de travail qui favorise votre développement professionnel, votre bien‑être et votre équilibre de vie: Des modalités de travail flexibles adaptées aux exigences du poste. Des congés supérieurs aux dispositions légales. De nombreuses opportunités de formation et de développement professionnel.

Un système de rémunération variable lié à la performance. Une participation aux frais de santé ainsi qu'un programme d'assistance aux collaborateurs. Une contribution attractive à votre prévoyance professionnelle. Des congés parentaux généreux et des solutions de soutien aux familles.

Des réductions avantageuses sur une large gamme de produits et services. Vous évoluerez au sein d'un environnement inclusif et stimulant, offrant de nombreuses opportunités de développement et de collaboration à travers les différentes activités de Nestlé.

Comment se déroule notre processus de recrutement Nous nous engageons à offrir une expérience de recrutement inclusive et respectueuse. Si vous avez besoin d’un aménagement particulier durant le processus, nous serons heureux de vous accompagner.

Le processus comprend généralement un entretien avec l’équipe Talent Acquisition, un entretien avec le manager recruteur et les parties prenantes concernées, suivi d’une discussion finale et d’une proposition d’embauche. Les candidatures sont examinées au fil de leur réception ; nous vous encourageons donc à postuler rapidement.

Restez vigilant(e) : Nestlé ne contactera les candidats qu’à partir d’adresses e-mail officielles de l’entreprise et ne demandera jamais de paiement ou d’informations bancaires dans le cadre du processus de recrutement.

Bereit?

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