Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) – auch Quereinsteiger
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- hentschke + sawatzki CHEMISCHE FABRIK GMBH
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von hentschke + sawatzki CHEMISCHE FABRIK GMBH
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Derzeit sind 280 Mitarbeiter für hentschke + sawatzki im Einsatz, davon etwa 150 bundesweit im Außendienst.
Das brauchst du
Ihre Aufgaben Professionelle Kundenbetreuung Kunden- und serviceorientierte, selbständige Arbeitsweise Vorbeugende und akute Maßnahmen in der Schädlingsbekämpfung Termingerechte Durchführung von Aufträgen Sicherstellung der Serviceleistung und Qualität in der Schädlingsbekämpfung Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Ihre Einsatzregion Aktuell suchen wir Verstärkung im Großraum Berlin Nord Großraum Hamburg West Großraum Villingen-Schwenningen Großraum Radolfzell am Bodensee Großraum Ulm Großraum Stuttgart Großraum Oldenburg Großraum Osnabrück Großraum Iserlohn Großraum Gummersbach Großraum Frankfurt Großraum Alzey Großraum Kassel Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung Handwerkliches Geschick Selbstständige sowie kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Gültiger Pkw-Führerschein Sie erwartet Ein sicher
Darum lohnt es sich
Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) – auch Quereinsteiger hentschke + sawatzki ist ein Familienunternehmen aus Schleswig-Holstein. Mittlerweile blicken wir auf eine knapp 70-jährige Tradition zurück, in der wir uns zum marktführenden Premiumanbieter im B2B-Segment der Chemie- und Hygienebranche entwickelt haben.
Neben unseren Dienstleistungen im Bereich der Schädlingsbekämpfung sind wir außerdem Entwickler und Hersteller der dafür nötigen Präparate. Werden Sie ein Teil der Familie!
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen
📈 Betreuung & Entwicklung
- 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
7.7 / 10 — starkes Bild
Basis: 358 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind AußendienstKarriere-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel (IHK)Dauer3 Jahre dualVoraussetzungHauptschulabschluss oder Mittlere ReifeGehaltsplusEinstieg in Vertrieb & AußendienstAbschlussIHK-Abschluss
- Key Account ManagerDauer3–5 Jahre BerufserfahrungVoraussetzungKaufmännische Ausbildung + AußendiensterfahrungGehaltsplus+30 – 60 % vs. GebietsvertreterAbschlussInterner Aufstieg / IHK-Weiterbildung
- Vertriebsleiter/inDauer5–8 Jahre BerufserfahrungVoraussetzungKey Account + FührungserfahrungGehaltsplus+60 – 120 % vs. EinstiegAbschlussInterne Beförderung
Die größten AußendienstKarriere-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Roche | Pharma Außendienst, ~11.000 Mitarbeiter DE | Mannheim |
| Bosch | Technischer Außendienst, ~130.000 Mitarbeiter DE | Stuttgart |
| ERGO | Versicherungsaußendienst, bundesweit | Düsseldorf |
| Würth | Direktvertrieb, ~30.000 Außendienstler DE | Künzelsau |
| Vodafone | Telekommunikation Außendienst | Düsseldorf |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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Bereit?
Bewerbung wird direkt an hentschke + sawatzki CHEMISCHE FABRIK GMBH uebergeben - kein Konto noetig.