Specialist Vertriebssupport Key Account Management (w/m/d) - befristet auf 24 Monate

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Die ganze Ausschreibung von IVF Hartmann Holding AG

Das ist der Job

Aufgaben: • Fokus auf Unterstützung der internen Kunden „Key Account Management“ durch standardisierte Prozesse, Datenaufbereitung und Dokumentenvorbereitung • Bereitstellung relevanter kundenbezogener Dokumente, Sicherstellung konsistenter Daten für Key Accounts wie z.B. individuelle Artikelkataloge (Artikelpässe, kundenindividuelle Preislisten) • Unterstützung der Key Account Manager im operativen Tagesgeschäft, bei Kundenanalysen und Aufbereitung von kundenrelevanten Daten sowie Auswertungen • Unterstützung bei Mitgliederverwaltung und Preisreklamationen, dazu Berechnungen und Vorbereitung von z.B.

Darum lohnt es sich

Verstärken Sie unser Team als Specialist Vertriebssupport Key Account Management (w/m/d) - befristet auf 24 Monate DEU-Heidenheim Wir suchen einen Specialist Vertriebssupport (w/m/d), der unser Vertriebssupport-Team verstärkt.

Gutschriften • Ansprechpartner für den Vertrieb bei kundenspezifischen Themen und Bearbeitung entsprechender Support-Anfragen Kompetenzen: • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Qualifikation durch erworbene Berufserfahrung oder Weiterbildungsmaßnahmen, sowie gutes Verständnis für Vertriebs‑ und Kundenprozesse • Sicherer Umgang mit ERP‑ und CRM‑Systemen (idealerweise SAP, Salesforce), Erfahrung mit Stammdatenpflege und Datenabgleichen • Sehr gute Excel‑ und MS‑Office‑Kenntnisse, um komplexe Kunden-, Preis- & Artikeldaten aufzubereiten • Detailgenauigkeit und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit starken analytischen Fähigkeiten • Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit internen Stakeholdern und Kunden • Bereitschaft, Verantwortung in Projekten oder Key-User‑Rollen zu übernehmen sowie proaktive Lösungsorientierung im Tagesgeschäft • Fließende Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch Benefits: • Flexible Arbeitsbedingungen: Gleitzeit, mobiles Arbeiten und International Mobile Working • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch Kinderbetreuungszuschuss • 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung • Umfassende Gesundheitsangebote: EGYM Wellpass, Hautkrebsscreenings, Mental-Health-Plattform, Yoga in der Pause und Arbeitsplatznahe Massagen • Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefits-Plattform • Moderne Infrastruktur: Kantine mit Café-Bar, Mitarbeitershop sowie ausreichend Parkplätze vor Ort • Auszeichnung mit dem Corporate Health Award 2024 Gestalten Sie eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen.

Wachsen Sie in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit. In dieser Rolle sind Sie zentraler Service-Partner für unsere Vertriebsorganisation und unterstützen insbesondere die Key Account Manager sowie weitere interne Schnittstellen und gestalten dabei den Bereich aktiv mit.

Bewerben Sie sich jetzt über unsere Online-Plattform. die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs Diese Stelle ist vorerst befristet auf 24 Monate.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

99 Tage

Arbeitgeber in Handel/Vertrieb suchen im Schnitt 99 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 62.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 62.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (vertrieb) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Nachhaltigkeitskommunikation

Berichtspflicht wächst

Die CSRD weitet die Nachhaltigkeitsberichterstattung stufenweise aus; Umfang und Zeitplan wurden zuletzt über das Omnibus-Verfahren angepasst. Für Kommunikationsrollen heißt das: geprüfte Zahlen statt Claims.

Quelle: Richtlinie (EU) 2022/2464 (CSRD) · Stand 2026

Journalistische Standards

Trennung von Werbung und Redaktion

Bezahlte Inhalte müssen klar als solche erkennbar sein; die Trennung von Redaktion und Werbung ist berufsethischer Standard.

Quelle: Pressekodex des Deutschen Presserats, Ziffer 7 · Stand 2026

Quereinstieg mit Portfolio?

In Marketing und Redaktion zählen Arbeitsproben meist mehr als der Abschluss. Volontariat, Traineeprogramm oder ein belastbares Portfolio sind die üblichen Wege.

Quelle: Berufsbild Volontariat (Deutscher Journalisten-Verband) · Stand 2026

Bereit?

Bewerbung wird direkt an IVF Hartmann Holding AG übergeben — kein Konto nötig.

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