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Vertriebsaußendienst / Regional Sales Manager (m/w/d)

Veröffentlicht am

Arbeitsort
97070 Würzburg, Bayern, Deutschland
Gehaltsschätzung
55.000–75.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-10-01). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.

Stellenbeschreibung

Vertriebsaußendienst / Regional Sales Manager (m/w/d)

Für unseren Mandanten, ein bundesweit führendesUnternehmen im Bereich infrastrukturelles Facility Management,suchen wir im exklusiven Auftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils einen

Vertriebsaußendienst / Regionaler Sales Manager (m/w/d) Standorte: Frankfurt am Main | Würzburg | Wiesbaden | Vollzeit | Unbefristet

Für jede der drei Regionen suchen wir einen eigenverantwortlichen Vertriebsprofi, der vorqualifizierte Leads und terminierte Kundengespräche in messbare Abschlüsse verwandelt. Ein interner Vertriebsinnendienst übernimmt die Terminlegung und Lead-Vorqualifizierung – Sie konzentrieren sich vollständig auf das, was zählt: den Abschluss.

Ihre Aufgaben

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Abschlussorientierte Kundenbetreuung: Wahrnehmung vorterminierter Kundengespräche mit vorqualifizierten Leads – kein Kaltakquise-Aufwand, volle Konzentration auf den Vertriebserfolg

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Bestandskundenentwicklung: Eigenverantwortliche Betreuung und bedarfsorientierte Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen in Ihrer Vertriebsregion

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Angebotserstellung: Erarbeitung individueller, kundenorientierter Angebote in enger Zusammenarbeit mit zentralen Kalkulations- und Konzeptionsexperten sowie internen Kompetenzteams

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Präsentation & Verhandlung: Professionelle Führung von Angebotspräsentationen und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss

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Projektübergabe: Begleitung Ihrer Vertriebserfolge bis zur reibungslosen Übergabe in den operativen Regelbetrieb

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Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit dem internen Vertriebsinnendienst, der Ihre Termine koordiniert und Leads vorqualifiziert

Ihr Profil

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Vertriebspersönlichkeit: Ausgeprägte Abschlussstärke und Überzeugungskraft – Sie verwandeln vorbereitete Gespräche zuverlässig in Ergebnisse

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Berufserfahrung: Erste bis mehrjährige Erfahrung im B2B-Außendienst oder Vertrieb von Dienstleistungen

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Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische oder technisch-gewerbliche Berufsausbildung – Quereinsteiger mit nachweisbaren Vertriebserfolgen sind ausdrücklich willkommen

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Kommunikation: Hervorragendes Verhandlungsgeschick und überzeugende Präsentationstechnik auf Entscheiderebene

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Arbeitsweise: Strukturiert, zielorientiert und eigenverantwortlich – mit dem Willen, Ergebnisse konsequent voranzutreiben

Ihre Vorteile

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Warme Kontakte statt Kaltakquise: Ein interner Vertriebsinnendienst legt Ihre Termine und qualifiziert Leads vor – Sie starten direkt im Gespräch, nicht bei null

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Attraktives Vergütungsmodell: Leistungsgerechtes Grundgehalt kombiniert mit einer attraktiven, erfolgsvariablen Komponente

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Firmenwagen: Modernes Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung

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Erholungszeit: 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens

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Persönliches Coaching: Enge Begleitung durch einen internen, persönlichen Vertriebscoach für Ihren nachhaltigen Erfolg

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Akademie & Entwicklung: Individuelle Förderung fachlicher, digitaler und persönlicher Kompetenzen durch eine hauseigene Unternehmensakademie

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Moderne Ausstattung: Hochwertige, zeitgemäße Arbeitsausstattung für den professionellen Außendiensteinsatz

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Corporate Benefits: Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad- und E-Bike-Leasing sowie Zugang zu einem umfangreichen Mitarbeitervorteilsprogramm

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Familienunternehmen: Stabilität, Werteorientierung und eine Unternehmenskultur, in der Menschen – nicht nur Zahlen – im Mittelpunkt stehen

Kontakt

Hypertrics GmbH Schürmannstraße 22a 45136 Essen

kontakt@hypertrics.de