außendienstkarriere

TechRizon GmbH

1 Stelle · nach Relevanz

Key-Account-Manager:in

BeschäftigungVollzeit
Gehalt50.000–75.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Remote/ Köln / Aschaffenburg / Leipzig | Hybrid | Vollzeit

Enterprise-Kunden entwickeln. Wachstum verantworten. Vertriebsprozesse steuern.

Unser Kunde begleitet internationale Unternehmen bei der Digitalisierung von Compliance-Prozessen. Für den Ausbau des Enterprise-Vertriebs sucht unser Mandant einen Key Account Manager (m/w/d), der strategische Kundenentwicklung mit professionellem Stakeholder-Management verbindet.

Ihre Aufgaben

  • Ausbau und Entwicklung definierter Key Accounts im nationalen und internationalen Enterprise-Segment
  • Akquise und Ausbau neuer Key Accounts
  • Führung des Vertriebsprozesses von Erstansprache bis Abschluss und strukturierter Übergabe nach Vertragsunterzeichnung
  • Erstellung und Umsetzung von Account-Plänen mit Fokus auf nachhaltiges Neugeschäft sowie Up- und Cross-Selling
  • Gespräche auf Entscheiderebene zur Bedarfsklärung, Positionierung und langfristigen Partnerschaftsentwicklung
  • Durchführung von Produktpräsentationen, Workshops sowie Strategie- und Beratungsterminen (remote und vor Ort)
  • Markt- und Wettbewerbsmonitoring zur kontinuierlichen Optimierung Ihrer Account-Aktivitäten
  • Enge Abstimmung mit SalesOps, Marketing und Customer Success zur ganzheitlichen Kundenbetreuung
  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-SaaS-Umfeld (Account Management/Vertrieb), idealerweise mit Enterprise-Kunden und internationalem Bezug
  • Erfahrung in der Akquise von Key Account fähigen Unternehmen
  • Routine im Ausbau von Enterprise Bestandskunden durch Up- und Cross-Selling
  • Ausgeprägte Struktur und Eigenverantwortung, kombiniert mit Teamorientierung
  • Freude an crossfunktionaler Zusammenarbeit und modernen Arbeitsweisen
  • Deutsch und Englisch auf C1-Niveau

Das bietet unser Kunde

  • Hybrides Arbeitsmodell in einer modernen New-Work Arbeitsstruktur
  • Faire Bezahlung (100- 120K)
  • Zusammenarbeit mit internationalen Top-Unternehmen und Entscheidern
  • Wertschätzende Kultur mit Fokus auf Verantwortung statt Titel
  • Persönliche Weiterentwicklung durch Training & Coaching
  • Diverses Umfeld – Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Religion sind willkommen
  • Edenred-Karte, Jobrad, VWL, BAV, Deutschland-Ticket

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