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B2B Trainee Key Account Manager (m/w/d)

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Das ist der Job

Jobtitel B2B Trainee Key Account Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Während des Trainee-Programms wirst du in alle zentralen B2B Sales- & Marketingbereiche eingeführt und erhältst die Möglichkeit, eigenständig Projekte zu übernehmen: • Marktkommunikation • Kundenkommunikation über verschiedene Kanäle (Telefon, Mailing, Social Media) • Erstellung und Begleitung von zielgruppenspezifischem Content für unsere digitalen Kanäle (Website, Social Media, Newsletter, Whitepaper) • Entwicklung kreativer Ansätze zur Zielgruppenansprache • Social Selling & Performance Marketing: • Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Auswertung von Vermarktungskampagnen (Mailchimp, HubSpot, LinkedIn Sales Manager) • Monitoring und Analyse der Marketing-Performance mit relevanten KPIs • Kampagnenmanagement: • Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung von Vertriebs- & Marketingmaßnahmen für unsere Medien- & Eventformate • Erstellung von Präsentationen, Werbematerialien und Social-Media-Kampagnen zur Marketing-Kommunikation Ihr Profil Du bringst eine hohe Motivation und Begeisterung für Vertriebserfolg & digitales Marketing mit?

Diese Qualifikationen sind für uns wichtig: • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Vertrieb, Marketing, Medien, Kommunikation oder Wirtschaft • Erste praktische Erfahrungen als Quereinsteiger im Vertrieb und/oder Marketing von Vorteil • Ehrgeiz und Affinität zu direkten Marktbegegnungen insbesondere telefonisch & Videocalls, digitalen Medien und Social Media • Kommunikationsstärke in Wort und Schrift • Kreativität, strukturiertes Arbeiten und analytisches Denkvermögen • Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit gängigen Marketing-Tools (z.

Das brauchst du

Google Analytics, CRM, Mailchimp, HubSpot, Social-Media-Management-Tools) von Vorteil • Du verfügst über das Sprachniveau Deutsch C2 Warum wir?

Darum lohnt es sich

Was wir bieten • Ein abwechslungsreiches B2B-Trainee-Programm mit umfassender Einarbeitung zu unseren etablierten Marken und eine seit 20 Jahren organisch gewachsenen Community von 20.000+ Personalentwicklern und eLearning Beauftragten im DACH Bereich. • Professionelle Arbeitsmethodik mit digitalen State-of-the-Art Workflow und die Möglichkeit, konzeptionell mitzuwirken, sowie eigenverantwortlich Projekte zu übernehmen • Ein innovatives Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und kollaborativer Zusammenarbeit im Team • Die Perspektive einer langfristigen Zusammenarbeit nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms.

Bei erfolgreichem Trainee-Verlauf bieten wir eine unbefristete Festanstellung mit Karrierepfad • Das Trainee-Programm dauert 18 Monate inkl. 6 Monate Probezeit und bietet eine attraktive monatliche Vergütung in Höhe von 3.500 Euro brutto, ggf. zzgl. Perfekt! Performance-Bonus • Inhouse-Schulungen mit externen Branchen-Experten

Bereit?

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