B2B Trainee Key Account Manager (m/w/d)

Jobtitel

B2B Trainee Key Account Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Während des Trainee-Programms wirst du in alle zentralen B2B Sales- & Marketingbereiche eingeführt und erhältst die Möglichkeit, eigenständig Projekte zu übernehmen:

• Marktkommunikation
• Kundenkommunikation über verschiedene Kanäle (Telefon, Mailing, Social Media)
• Erstellung und Begleitung von zielgruppenspezifischem Content für unsere digitalen Kanäle (Website, Social Media, Newsletter, Whitepaper)
• Entwicklung kreativer Ansätze zur Zielgruppenansprache
• Social Selling & Performance Marketing:
• Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Auswertung von Vermarktungskampagnen (Mailchimp, HubSpot, LinkedIn Sales Manager)
• Monitoring und Analyse der Marketing-Performance mit relevanten KPIs
• Kampagnenmanagement:
• Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung von Vertriebs- & Marketingmaßnahmen für unsere Medien- & Eventformate
• Erstellung von Präsentationen, Werbematerialien und Social-Media-Kampagnen zur Marketing-Kommunikation

Ihr Profil

Du bringst eine hohe Motivation und Begeisterung für Vertriebserfolg & digitales Marketing mit? Perfekt! Diese Qualifikationen sind für uns wichtig:

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Vertrieb, Marketing, Medien, Kommunikation oder Wirtschaft
• Erste praktische Erfahrungen als Quereinsteiger im Vertrieb und/oder Marketing von Vorteil
• Ehrgeiz und Affinität zu direkten Marktbegegnungen insbesondere telefonisch & Videocalls, digitalen Medien und Social Media
• Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
• Kreativität, strukturiertes Arbeiten und analytisches Denkvermögen
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit gängigen Marketing-Tools (z. B. Google Analytics, CRM, Mailchimp, HubSpot, Social-Media-Management-Tools) von Vorteil
• Du verfügst über das Sprachniveau Deutsch C2

Warum wir?

Was wir bieten

• Ein abwechslungsreiches B2B-Trainee-Programm mit umfassender Einarbeitung zu unseren etablierten Marken und eine seit 20 Jahren organisch gewachsenen Community von 20.000+ Personalentwicklern und eLearning Beauftragten im DACH Bereich.
• Professionelle Arbeitsmethodik mit digitalen State-of-the-Art Workflow und die Möglichkeit, konzeptionell mitzuwirken, sowie eigenverantwortlich Projekte zu übernehmen
• Ein innovatives Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und kollaborativer Zusammenarbeit im Team
• Die Perspektive einer langfristigen Zusammenarbeit nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms. Bei erfolgreichem Trainee-Verlauf bieten wir eine unbefristete Festanstellung mit Karrierepfad
• Das Trainee-Programm dauert 18 Monate inkl. 6 Monate Probezeit und bietet eine attraktive monatliche Vergütung in Höhe von 3.500 Euro brutto, ggf. zzgl. Performance-Bonus
• Inhouse-Schulungen mit externen Branchen-Experten