Key Account Manager für den Quereinstieg in die Personalberatung (m/w/d)

In dieser Rolle unterstützen Sie regionale Unternehmen im Großraum Stuttgart bei der Besetzung offener Fach- und Führungspositionen in Festanstellung. Sie bauen eigenständig Mandantenstämme auf, nutzen Marketing-Tools zur Lead-Generierung und führen ganzheitliche Recruiting-Prozesse inklusive Bewerberauswahl durch. Sie arbeiten mit Netzwerken, führen strukturierte Interviews und eignungsdiagnostische Verfahren durch. Wenn Sie Freude an Verbindungen, Verantwortungsübernahme und persönlicher Entwicklung haben, bietet HAPEKO viel Freiheit und ein unterstützendes Teamumfeld.

Leistungen / Benefits

• unbefristete Festanstellung
• Homeoffice-Regelung
• individuelle Coachings
• Mental Health Angebote
• HAPEKO Academy/Workshops
• überdurchschnittliches Gehalt ab dem zweiten Jahr

Verantwortungsbereiche

• Regionale Unternehmen im Großraum Stuttgart bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen unterstützen
• Marketing-Tools einsetzen, um Leads zu generieren und Mandanten zu gewinnen
• Eigenständige Mandantengewinnung und -betreuung
• Ganzheitliche Recruiting-Prozesse durchführen (Anforderungsprofil, Suche, Auswahl, Besetzung)
• Netzwerke und Kanäle nutzen, Kandidat:innen aktiv ansprechen
• Eignungsdiagnostische Verfahren und klassische Interviews im Auswahlprozess einsetzen

Zentrale Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Weiterbildung
• Praktische Berufserfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen/Projekten oder im Projektmanagement
• Selbstsicherer Umgang mit C-Level-Entscheidungsträgern
• Kühler Kopf unter Zeitdruck
• Starke Eigeninitiative und Leistungsorientierung
• Sympathischer, teamorientierter Mensch
• Bereitschaft zur eigenständigen Mandantengewinnung und -betreuung
• Eigeninitiative
• Verhandlungsgeschick
• Kommunikationsstärke
• Ganzheitliches Recruiting
• Personalauswahlverfahren inkl. Interviews und Eignungsdiagnostik
• Nutzung von Marketing-Tools zur Lead-Generierung