Die ganze Ausschreibung von BRITA SE
Das ist der Job
Weitere Tätigkeiten in dieser Rolle entfallen auf die strategische Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Key Accounts.
Idealerweise bringst du ein belastbares Netzwerk in diesen Zielsegmenten mit und nutzt es gezielt für nachhaltiges Wachstum: - Du identifizierst, priorisierst und gewinnst aktiv neue Grosskunden und strategische Partner im indirekten Sales Channel in den Segmenten Facility Management, Food Service Operators und Reseller. - Du baust eigenständig eine starke Sales Pipeline auf, entwickelst Opportunitäten systematisch weiter und führst diese mit Konsequenz bis zum erfolgreichen Abschluss. - Du gehst proaktiv auf relevante Entscheider zu, platzierst unsere Lösungen überzeugend und öffnest neue Türen in strategisch wichtigen Zielkunden. - Du nutzt dein bestehendes Netzwerk gezielt zur Leadgenerierung, Marktöffnung und zum Ausbau unseres Neugeschäfts im Schweizer Markt. - Du betreust ausgewählte bestehende Key Accounts strategisch, entwickelst deren Potenziale weiter und sorgst für eine nachhaltige Ausschöpfung der Kundenbeziehungen. - Du führst Verhandlungen mit hoher Eigenständigkeit, entwickelst tragfähige Angebote und Konditionen und bringst sowohl Neugeschäft als auch Ausbaupotenziale erfolgreich ins Ziel. - Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie Marketing, Inhouse Customer Service sowie Inside Sales und Field Sales zusammen und stellst sicher, dass aus Chancen nachhaltiges Wachstum entsteht.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst.
Das brauchst du
Beste Voraussetzungen für deinen Einstieg - Du bringst eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb mit – idealerweise in einer Rolle mit klarem Fokus auf Neukundenakquise und Geschäftsausbau. - Du bist ein Hunter-Typ mit ausgeprägtem Drive, hoher Eigenmotivation und dem Ehrgeiz, neue Kunden zu gewinnen, kannst aber gleichzeitig bestehende Key Accounts strategisch weiterentwickeln. - Du hast nachweisbare Erfolge in der Akquise von Grosskunden oder strategischen Partnern und verstehst es, bestehende Kundenbeziehungen gezielt auszubauen. - Du verfügst idealerweise über ein bestehendes Netzwerk zu relevanten Entscheidern in den Bereichen Facility Management, Food Service Operators und Reseller und weisst, wie du daraus Geschäft entwickelst. - Du überzeugst mit Abschlussstärke, Verhandlungsgeschick, Hartnäckigkeit und einem sicheren Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchiestufen. - Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und sicher mit CRM- und MS-Office-Anwendungen und steuerst deinen Sales Funnel professionell. - Du kommunizierst stilsicher in Deutsch, Englisch und Französisch, weitere Fremdsprachen sind ein Plus.
Darum lohnt es sich
Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise Wasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Bei uns bist du Teil einer grossen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Bei uns zählt jede:r einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen.
Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Grosses erreichen. Wie du dich bei uns einbringen kannst Es erwartet dich ein dynamisches und wachstumsorientiertes Umfeld, in dem du den indirekten Vertrieb unserer leitungsgebundenen Trinkwasserspender aktiv vorantreibst.
Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring: Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst. Ein herausforderndes Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Moderne, professionelle und leistungsfähige Infrastruktur. Flexible Arbeitsplatzgestaltung: Arbeite nach Möglichkeit auch hybrid mit bis zu 60 Prozent Home Office. Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert.
Zudem arbeiten wir täglich 15 Minuten vor, damit wir uns nochmals 7 volle Tage Erholung gönnen können. ️ Kostenlose Heissgetränke und erfrischendes BRITA Wasser im Office. Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos an unserem Standort in Neudorf.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten. Selina Schmidt freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung über unser Karriereportal zu erhalten! Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.
Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu geniessen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu geniessen. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst.
Der Schwerpunkt dieser Rolle liegt auf der Neukundengewinnung und Markterschliessung. Du erschliesst neue Geschäftsmöglichkeiten, öffnest Türen auf Entscheiderebene und entwickelst gleichzeitig ausgewählte Grosskunden gezielt weiter.
Schau mal ,was wir alles für dich bereithalten Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Eine 40 Stunden Arbeitswoche und 5 Wochen Ferien pro Jahr. BRITA Produkte zu tollen Vorzugskonditionen. ???? Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Was verdient man in dieser Region?
≈ 62.000 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 62.000 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (vertrieb) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Nachhaltigkeitskommunikation
Berichtspflicht wächst
Die CSRD weitet die Nachhaltigkeitsberichterstattung stufenweise aus; Umfang und Zeitplan wurden zuletzt über das Omnibus-Verfahren angepasst. Für Kommunikationsrollen heißt das: geprüfte Zahlen statt Claims.
Quelle: Richtlinie (EU) 2022/2464 (CSRD) · Stand 2026
Journalistische Standards
Trennung von Werbung und Redaktion
Bezahlte Inhalte müssen klar als solche erkennbar sein; die Trennung von Redaktion und Werbung ist berufsethischer Standard.
Quelle: Pressekodex des Deutschen Presserats, Ziffer 7 · Stand 2026
Quereinstieg mit Portfolio?
In Marketing und Redaktion zählen Arbeitsproben meist mehr als der Abschluss. Volontariat, Traineeprogramm oder ein belastbares Portfolio sind die üblichen Wege.
Quelle: Berufsbild Volontariat (Deutscher Journalisten-Verband) · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an BRITA SE übergeben — kein Konto nötig.
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